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                2020新疆銀行考試:綜合知識(四)

                2019-07-03 17:56:08| 中公金融人

                2020新疆銀行考試:綜合知識(四)

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                銀行課程2020新疆銀行秋季招聘輔導簡章(面授)

                銀行課程2020新疆銀行秋季招聘輔導簡章(網校)

                10.企業實行價格歧視的基本原則是( )。

                A.不同市場上的平均收益相等并且等于邊際成本

                B.不同市場的邊際收益相等且大于邊際成本

                C.不同市場的邊際收益相等并且等于邊際成本

                D.不同市場上的平均收益相等并且小于邊際成本

                11.在溝通障礙中,屬于主觀性溝通障礙的是:

                A.知識、經驗水平、文化背景的差距引起的溝通障礙

                B.信息溝通渠道和溝通方式選擇不當引起的溝通障礙

                C.組織結構不合理引起的溝通障礙

                D.溝通環境的影響引起的溝通障礙

                12.管理方格圖是一張縱軸和橫軸各9等分的方格圖,縱軸表示企業領導對人的關心程度,橫軸表示企業領導者對業績的關心程度。在管理方格圖中,領導者對人的關心和對工作的關心保持中間狀態,只求維持一般的工作效率與士氣,不積極促進下屬發揚創造革新的精神,這種領導方式屬于:

                A.9.9型 B.1.1型

                C.5.5型 D.9.1型

                 

                【中公答案解析】

                10.【答案】C。解析:完全壟斷企業實行價格歧視的基本原則是不同市場上的邊際收益相等并且等于邊際成本。

                11.【答案】A。解析:溝通阻礙因素主要包括:個人因素、人際因素、結構因素、技術因素。其中,前兩者屬于主觀性溝通障礙,后兩者屬于客觀性溝通障礙。判斷維度就在于是否有人的主觀性因素。根據這一標準,A屬于主觀性溝通障礙,其余三項屬于客觀性溝通阻礙。故本題答案選A。

                12.【答案】C。解析:管理方格圖中,1.1型表示領導者對人和工作都很少關心,這種領導必然失敗。9.1型表示領導者關注的重點在工作上,而對人很少關心。領導者的權力很大,指揮和控制下屬的活動,而下屬只能奉命行事,不能發揮積極性和創造性。5.5型表示領導者對人的關系和對工作的關系保持中間狀態,只求維持一般工作效率與士氣,無法使下屬積極發揚創造革新的精神。9.9型表示領導者對人和工作都很關心,能使員工和生產兩個方面最理想、最有效地結合起來。故本題答案選C。

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