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                2019福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組招聘基層社會管理和公共服務人員14人公告

                2019-07-12 11:45:23| 福?h人民政府

                2019福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組招聘基層社會管理和公共服務人員14人公告

                為進一步推動城鄉統籌發展,促進應、歷屆高校畢業生就業,緩解就業壓力,鼓勵和支持更多的高校畢業生從事基層管理工作,福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組辦公室決定面向社會公開招聘14名基層社會管理和公共服務人員。

                一、招聘原則

                招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試、面試相結合的辦法進行。

                二、招聘崗位

                各鄉(鎮、場)勞動就業社會保障所基層社會管理和公共服務崗位。

                三、招聘對象和條件

                (一)招聘對象

                2018-2019年全日制大專及以上學歷畢業生,福?h戶籍或生源,專業:法學類、計算機類、會計審計類、人力資源管理、人事管理、人力資源開發、建筑工程技術、秘書、文秘、文秘與辦公自動化。

                (二)招聘條件

                1、擁護黨的路線、方針、政策,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動。

                2、遵守憲法和法律,政治堅定、品行端正,在;蛟谠瓎挝黄陂g表現良好。

                3、具有崗位所需的學歷條件。

                4、適應崗位要求的身體條件。

                5、服從組織分配。

                6、暫未領取畢業證書的2019年應屆畢業生,需提供由所在學校出具的當年正常畢業的書面證明材料,材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式,并于7月20日前提供畢業證原件,否則將自動解除聘用關系。

                下列人員不在此次公開招聘范圍:

                1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

                2、立案審查尚未作出結論的。

                3、法律法規規定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

                四、招聘程序

                (一)報名時間及要求

                1、報名時間:2019年7月12日-2019年7月16日10:00-19:30(中午14:00-16:00休息),星期六、星期天不休息,報名采取現場報名方式,資格審查與報名同時進行。

                2、報名地點:福?h人社局四樓福源人力資源公司。

                聯系方式:3668588,13364862565

                3、報名費和筆試費標準:報名及筆試考試費按自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件執行。報名費每人15元,筆試費每人每科40元。

                4、報考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。

                5、需提交身份證、畢業證書原件及復印件各1份,同時提供從學信網上下載的學歷證明一份。

                6、面試入圍人員需提供政審表,政審不合格者,取消面試資格,并按照筆試成績依次遞補。

                (二)筆試

                1、筆試內容為公共基礎知識?荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行,筆試總分100分,考試時間120分鐘。

                2、筆試時間:待定。具體時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

                3、筆試需攜帶身份證原件及準考證。

                4、筆試成績公布:福?h政府網公布。

                (三)面試

                1、面試入圍人員的確定:按照筆試成績由高分到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數1:2的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試,達不到規定入圍面試比例的,按實際人數全部進入面試。資格審查不合格不能進入面試。

                2、面試時間地點及費用:具體時間、地點另行通知,面試費40元。

                3、面試采取結構化面試的方式進行,采用漢語答題,不加分。

                4、面試需攜帶身份證原件及準考證。

                5、面試成績滿分為100分,成績當場公布。

                (四)總成績計算

                總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

                總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。筆試成績相同的,按面試成績高低排序確定成績最高者進入體檢環節。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試,加試為面試,按加試后總成績高低排序確定進入體檢環節人員。

                (五)體檢

                參加體檢人員按招聘崗位計劃數1︰1的比例,根據總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有異議的,可以復核一次并作為最終體檢結果)。

                (六)公示

                對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過福?h政府網進行公示。

                (七)聘用

                對公示無異議的人員,由用人單位依照相關政策,辦理聘用手續,聘用期限為三年,三年到期自動解除聘用關系。

                五、招聘人員待遇

                招聘人員生活補貼標準按照當地最低工資標準的2倍執行,2162元/月。生活補貼和社會保險補貼共計3307.86元(含社會保險單位部分和個人部分)。

                六、招聘人員管理

                1、聘用期限內,被聘人員與用人單位簽訂就業服務協議,一年一簽。

                2、被聘人員由福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組辦公室統一分配到各鄉(鎮)、社區勞動保障所(站)工作,不服從分配者,不予聘用。

                整個招聘工作嚴格執行有關紀律,自覺接受紀檢、組織部門監督。

                本簡章由福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組辦公室負責解釋。

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                福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組辦公室面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務人員政審表.doc

                福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組辦公室面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務人員報名表.doc

                福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組辦公室

                2019年7月12日

                原標題:2019年福?h統籌城鄉就業和培訓領導小組辦公室面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務人員簡章

                文章來源:http://www.xjfhx.gov.cn/info/1035/36735.htm

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                (責任編輯:新疆中公)

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