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                2019新疆迎賓館、自治區省級干部住宅小區管理服務中心招聘11人公告

                2019-07-23 11:14:43| 新疆人力資源和社會保障廳

                2019新疆迎賓館、自治區省級干部住宅小區管理服務中心招聘11人公告

                根據自治區人力資源和社會保障廳印發的《關于下達2018年自治區機關事務管理局所屬事業單位公開招聘計劃的通知》(新人社函〔2018〕230號)有關規定,經審核批準,自治區機關事務管理局所屬事業單位新疆迎賓館、自治區省級干部住宅小區管理服務中心2019年面向社會公開招聘11名工作人員,具體事宜如下:

                一、單位簡介

                (一)新疆迎賓館

                新疆迎賓館隸屬于自治區機關事務管理局,位于烏魯木齊市延安路1192號。是自治區重要公務接待活動及辦公場所,F擁有各類客房,風格迥異的大小宴會廳及包廂26個、餐位達到1540個,不同規格的會議室18個,可容納500人的多功能廳、容納250人的禮堂、容納近千人的會議中心各1個。新疆迎賓館經歷了50多年的風雨,始終以別具一格的建筑風格、精美的內部裝潢、口味獨特的菜品和無可媲美的服務,成為新疆酒店行業龍頭,得到了各級領導及賓客的高度贊譽。

                (二)自治區省級干部住宅小區管理服務中心

                自治區省級干部住宅小區管理服務中心承擔自治區7個省級干部住宅小區物業管理、安全保衛、后勤服務的統一協調保障等工作。

                二、招聘范圍及對象

                符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

                三、招聘崗位

                招聘崗位具體條件見招聘崗位設置一覽表(詳見附件1)。

                四、發布招聘信息

                在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區機關事務管理局網站(www.xjsgj.gov.cn)上發布招聘信息,信息發布時間為2019年7月22日至7月30日。

                五、招聘崗位基本條件

                (一)具有中華人民共和國國籍。

                (二)擁護黨的領導,遵守國家法律和法規,政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”和兩個維護,作風扎實過硬,堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭。

                (三)具有良好的品行和職業道德。

                (四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力。

                (五)具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

                (六)符合招聘崗位年齡要求:指18周歲及以上,30周歲及以下是指1989年7月30日后出生。35周歲及以下是指1984年7月30日后出生。

                (七)滿足崗位所要求的學歷條件(必須具有學歷證書)。

                (八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

                (九)有以下情形人員,不得報考:

                1.維護祖國統一、民族團結、社會穩定中,認識含混、態度曖昧的。

                2.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考。正處在其他公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的不得報考。

                3.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的。

                4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的。

                5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

                6.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的。

                7.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的。

                8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

                六、招聘實施方法及步驟

                新疆迎賓館、自治區省級干部住宅小區管理服務中心公開招聘工作,按照公布招聘職位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

                (一)報名

                1.報名采取網上報名方式進行:

                (1)選擇職位。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區機關事務管理局網站,認真閱讀“公告”、“崗位設置一覽表”等,了解招聘公告、崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的職位按要求進行報名。

                (2)報考者登錄自治區人力資源市場報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com)選擇相應的報考單位。

                (3)注冊填寫報考基本信息及報考志愿。

                (4)上傳1寸彩色證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)。

                (5)網絡報名時間:2019年7月22日10:30—2019年7月30日18:00(休息時間除外)。

                (6)繳費時間:2019年7月22日10:30—2019年7月30日18:00(休息時間除外)。

                報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間,通過支付寶繳納筆試相關費用(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請保存好繳費訂單號,以便核對繳費信息。

                (7)下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

                (8)2019年8月1日起上網打印準考證,筆試時間、地點(詳見準考證)

                (9)網上報名職位咨詢電話:新疆迎賓館:0991—6110000-3555咨詢時間:11:00-13:00,16:00-18:00;自治區省級干部住宅小區管理服務中心:0991-2381275咨詢時間:10:00-13:30,16:00-19:30);網上報名技術服務咨詢電話:0991—4606779。

                (10)報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名,每位考生只能報考同一單位中的1個崗位,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

                (11)未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

                (12)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,經自治區人力資源和社會保障部門審批后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

                (二)筆試

                1.筆試時間:2019年8月7日。時間、地點及注意事項詳見準考證。

                2.筆試試卷統一用國家通用文字命題,滿分100分,管理崗在考試總成績中按50%折合計算,專業技術崗筆試成績、工勤崗筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行,筆試內容為綜合基礎知識。

                3.筆試加分:

                (1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

                (2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員、筆試成績加5分;

                (3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

                (4)符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在資格審查時提供相關資歷證明材料。

                4.筆試成績出來后,根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員,凡達不到規定比例要求的,以實際人數進入面試。筆試成績相同占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。

                5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束且經資格審查后在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區機關事務管理局網站上公布。

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                (責任編輯:新疆中公)

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