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                2020新疆公務員考試申論備考指導:群眾工作能力必背知識

                2019-07-24 15:24:40| 中公教育

                2020新疆公務員考試申論備考指導:群眾工作能力必背知識

                很多地區對于申論采用分級考試,實行通用卷與鄉鎮卷,在鄉鎮試卷中,要求考生具有群眾工作能力的要求,提高政府工作的科學化、精準化、公平化。下面中公教育專家就為大家重點解讀一下群眾工作能力。

                一、大綱定義

                能夠站在群眾角度思考問題,善于了解群眾真實訴求,以有效手段組織動員群眾,靈活運用各種措施和辦法化解復雜矛盾,解決實際問題。

                二、做題原則

                1、堅持材料為王的基本原則。申論的本質還是對給定資料的處理,對于群眾工作能力的考察,考生不能脫離材料,必須結合材料作答,不能天馬行空,任意寫對策。

                2、要用積累常用對策進行擴充:一個對策大致包括主體、對象、手段、目的等基本要素,考生在作答時應多圍繞這些要素擴充對策。

                三、?紝Σ叻e累

                (一)思想觀念類

                手段:

                傳統手段:宣傳條幅、海報、手冊、單頁

                媒體手段:視頻、三微一端;

                現場活動手段:座談會、動員會、文藝匯演、講座、課程、咨詢活動、

                案例:

                針對部分黨員干部腐敗問題,提出解決措施。

                1.加強黨員干部的思想教育工作。各紀檢、監察部門應在廣大黨員領導干部隊伍中深入開展拒腐防變主題活動,通過組織集中學習、發放宣傳冊等形式,切實加強防腐拒變能力,為遏制腐敗蔓延奠定基礎。

                (二)制度類

                手段:

                善法律法規,增設關于......細則規定,填補法律空白;頒布條文條例;

                建立健全......體制機制(長效機制)獎懲和淘汰機制,考核掛鉤;

                案例:

                針對旅游管理提出解決措施:

                完善旅游管理的制度。鄉村委員會可建議國家資源局制定相關法規,管理鄉村旅游業;此外,村委會可以進一步完善本村的旅游制度,制定明確的懲罰條例,對破壞環境的集體和個人予以處罰。

                (三)人才類

                手段:

                能力問題:開展培訓,提升技能水平

                積極性問題:績效考核機制,明確晉升渠道

                缺乏人才:培育、吸引、留住

                素質問題:思想教育、提高準入門檻

                案例:

                針對缺乏人才,提出解決措施

                引進新生力量。加強人才隊伍建設,除了加強已有工作人員的培訓工作之外,應不斷吸收新人。

                 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
                (責任編輯:新疆中公)
                關鍵詞閱讀 新疆公務員 申論 群眾

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